Création

  • 12 septembre 2001. Déjà plus de 25 ans !

Résultats

  • + 20 % de croissance annuelle (sur 5 ans)
  • + 133 millions d’euros de chiffre d’affaires (2025) - Prévisions

Salariés

  • 1400
  • 35 ans de moyenne d’âge
  • +60% en région
  • 33% de femmes
  • 67% d'hommes
L'ADN et les valeurs de Niji construites autour de la bienveillance, de la performance et de l'audace guident nos recherches permanentes de nouveaux talents aux parcours académiques très variés.

Marie-Suzelle Ancèle

HR Business Partner

Clients

  • 300 + Grands groupes internationaux et nationaux. ETI et PME des territoires

Secteurs

  • + 25 secteurs d’activité adressés
Nous sommes multi-sectoriels et donc multi-problématiques. Ce qui nous permet d’adresser le numérique dans toute
sa richesse.

Margaux Le Coz

Senior Consultante

Villes

  • 12 Paris, Rennes, Lille, Nantes, Lyon, Bordeaux, Nice, Angers, Singapour, Casablanca, Madrid, Valence

Index égalité professionnelle

  • L’ensemble des critères de l’index relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au titre de 2025 n’est pas calculable.
  • Seuls les 2 critères ci-dessous le sont :
  • • Indicateur écart de rémunérations : 37/40
  • • Indicateur hautes rémunérations : 0/10 (1 femme se situe dans les 10 plus hautes rémunérations)