Issy-les-Moulineaux, le mardi 19 novembre 2013 - Niji, société de conseil, de design et de technologies focalisée sur les usages numériques, poursuit son développement maîtrisé et pérenne et annonce un plan de recrutement de 140 nouveaux salariés.
A l’heure où tous les secteurs d’activités doivent accélérer leur transformation digitale, tant aux bénéfices de leurs clients que de leurs salariés, les opportunités d’accompagner, de l’idée à la réalité, des enseignes de toute taille se multiplient et conduisent Niji à recruter 140 profils pluridisciplinaires en 2014.
Les trois filières métiers de Niji sont concernées :
Présente sur quatre sites, Niji renforce ses effectifs dans toutes ses régions et recrute :
Diplômés, soit d’un cursus universitaire, soit d’une école d’ingénieur, d’une école de management ou bien d’une école de design, Niji recherche des profils juniors, confirmés et séniors pour les postes suivants :
« Ce nouveau plan de recrutement outille la stratégie de développement maitrisée de Niji à l’image de ce que nous avons construit depuis 12 ans, en devenant l’acteur incontournable pour accompagner la transformation numérique des entreprises », souligne Hugues Meili, Président - Directeur Général de Niji. « Au-delà des aspects quantitatifs de cette annonce, il est important de souligner que Niji reste plus que jamais attachée à l’équilibre chez les candidats entre savoir-faire et savoir-être, source d’excellence et de satisfaction chez nos clients. »
Retrouvez plus d’une vingtaine d’offres d’emploi sur www.niji.fr/carrieres
_________________
Niji a récemment annoncé la conception et la réalisation de très beaux dispositifs numériques innovants. Retrouvez les trois derniers communiqués de presse de Niji