En 2014, Niji recrute 140 personnes en conseil, design et réalisation logicielle.

Issy-les-Moulineaux, le mardi 19 novembre 2013 - Niji, société de conseil, de design et de technologies focalisée sur les usages numériques, poursuit son développement maîtrisé et pérenne et annonce un plan de recrutement de 140 nouveaux salariés.

A l’heure où tous les secteurs d’activités doivent accélérer leur transformation digitale, tant aux bénéfices de leurs clients que de leurs salariés, les opportunités d’accompagner, de l’idée à la réalité, des enseignes de toute taille se multiplient et conduisent Niji à recruter 140 profils pluridisciplinaires en 2014.

Les trois filières métiers de Niji sont concernées :

• Conseil : 70 personnes
• Design : 30 personnes
• Réalisation logicielle : 40 personnes

Présente sur quatre sites, Niji renforce ses effectifs dans toutes ses régions et recrute :

• 90 personnes à Paris
• 30 personnes à Rennes
• 10 personnes à Lille
• 10 personnes à Nantes

Diplômés, soit d’un cursus universitaire, soit d’une école d’ingénieur, d’une école de management ou bien d’une école de design, Niji recherche des profils juniors, confirmés et séniors pour les postes suivants :

• Consultants en stratégie numérique, en charge d’élaborer et de définir le volet digital d’une stratégie client ;
• Designers de services, designers d’interactions, ergonomes, et directeurs artistiques en charge d’imaginer, de mettre en scène et de concevoir des dispositifs numériques web, mobile, tablette et autres interfaces innovantes ;
• Consultants technologiques intervenant en expertise pointue ou en pilotage de projets complexes sur des enjeux d’infrastructures réseaux ou de système d’information ;
• Architectes solutions et ingénieurs développement web, mobile, tablette pour renforcer la « Software Factory » de Niji en charge de développer, dans une logique industrielle et dans des environnements technologiques pluriels, les dispositifs digitaux multi-écrans.

« Ce nouveau plan de recrutement outille la stratégie de développement maitrisée de Niji à l’image de ce que nous avons construit depuis 12 ans, en devenant l’acteur incontournable pour accompagner la transformation numérique des entreprises », souligne Hugues Meili, Président - Directeur Général de Niji. « Au-delà des aspects quantitatifs de cette annonce, il est important de souligner que Niji reste plus que jamais attachée à l’équilibre chez les candidats entre savoir-faire et savoir-être, source d’excellence et de satisfaction chez nos clients. »

Retrouvez plus d’une vingtaine d’offres d’emploi sur www.niji.fr/carrieres

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